HTS (Hawke Transit System) ist auf die Entwicklung, Herstellung, den Vertrieb und die Prüfung von Kabel- und Rohrdichtungssystemen für die Sektoren Schifffahrt, Industrie, Öl- und Gasindustrie, Kernkraft, Telekommunikation und Energie … Das Unternehmen passt sich den Qualitätsanforderungen eines zunehmend wettbewerbsorientierten Marktes an, setzt sich für kontinuierliche Verbesserung ein und ist auf absolute Kundenzufriedenheit ausgerichtet. Es verfügt über ein integriertes Managementsystem gemäß den Normen UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 sowie ISO 45001: 2018, den geltenden Richtlinien (Europäische Richtlinie über Schiffsausrüstung MED 2014/90/EU, Richtlinie über explosionsgefährdete Bereiche 2014/34/EU, IECEx-Normen) sowie allen damit verbundenen Änderungen und Anhängen.

Die Grundsätze unserer Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik werden im Folgenden beschrieben:

1. Das dauerhafte Engagement von HTS und aller Personen, die im Auftrag des Unternehmens tätig sind, für kontinuierliche Verbesserung, die Vermeidung von Umweltverschmutzung und die Durchführung der Tätigkeiten unter sicheren Bedingungen als Verhaltensmaßstab.
2. Einhaltung aller gesetzlichen und sonstigen geltenden Anforderungen in Bezug auf die Umweltaspekte sowie auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
3. Festlegung von Zielen zur Verbesserung der Qualität, des Umweltschutzes sowie der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die messbar und erreichbar sind und kurzfristig von der Unternehmensleitung überprüft werden, wobei die zur Erreichung dieser Ziele erforderlichen finanziellen und personellen Ressourcen bereitgestellt werden.
4. Vermittlung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik an die Interessengruppen
5. Wir gewährleisten eine kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeiter von HTS entsprechend ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich und vermitteln ihnen das erforderliche Wissen, damit sie ihre Tätigkeit unter größtmöglicher Sicherheit, mit höchstem Respekt vor der Umwelt und mit dem Fokus auf die Erfüllung der Bedürfnisse der Kunden und aller Bereiche ausüben können.
6. Es liegt in der Verantwortung aller Mitarbeiter von HTS, die Einhaltung der festgelegten Verfahren sicherzustellen sowie Abweichungen zu analysieren und organisatorische und technische Maßnahmen zu ergreifen, um Fehler zu vermeiden und mögliche Umweltauswirkungen der Tätigkeit zu minimieren.
7. Wir streben nach der vollsten Zufriedenheit unserer Kunden mit dem angebotenen Service und der Qualität, damit wir ihr Vertrauen verdienen und uns so zu einem äußerst wettbewerbsfähigen Unternehmen entwickeln.
8. Diese Richtlinie wird in regelmäßigen Abständen und in Übereinstimmung mit den geltenden Anforderungen sowie deren Änderungen von der Unternehmensleitung auf ihre Angemessenheit hin überprüft.

Die Geschäftsführung stellt sicher, dass diese Verpflichtungen in den Zielen und Strategien der Organisation stets berücksichtigt werden und dass sie auf allen Ebenen von HTS (Hawke Transit System) verstanden, umgesetzt und kontinuierlich aktualisiert werden.